你是否有同樣的困惑？

在經(jīng)營(yíng)上存在突破的瓶頸？

疫情影響業(yè)務(wù)開(kāi)展不順暢？

? 后疫情時(shí)代，

對(duì)企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)

帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)和思考。

面對(duì)各項(xiàng)成本上漲、

消費(fèi)力下降、

經(jīng)濟(jì)下行的寒冬，

企業(yè)迫切需要

新的籌碼來(lái)提升抵御能力。

德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園特邀請(qǐng)李志程作為本次活動(dòng)講師，為入駐機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人帶來(lái)疫情常態(tài)下傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的主題課程，解析傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化突破當(dāng)下的業(yè)務(wù)困境，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

時(shí)間：2022年8月26日（周五）9:00--11:30

地點(diǎn)：德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（德州天衢新區(qū)國(guó)防路1001號(hào)）

疫情常態(tài)下，傳統(tǒng)企業(yè)如何利用數(shù)字化實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

主辦單位：德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

協(xié)辦單位：卓爍（德州）信息科技有限公司

入駐機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

李志程——微盛商學(xué)院金牌講師?、企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手、社群初/高級(jí)運(yùn)營(yíng)師、企業(yè)微信官方特聘講師，具有4年?duì)I銷數(shù)字化項(xiàng)目搭建、5年?duì)I銷數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系操盤(pán)等經(jīng)驗(yàn)。

（1）疫情下的傳統(tǒng)企業(yè)現(xiàn)狀分析

（2）傳統(tǒng)企業(yè)如何突破當(dāng)下的業(yè)務(wù)困境

（3）企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如何對(duì)內(nèi)做好內(nèi)部管理，對(duì)外做好客戶增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)

（4）企業(yè)外部客戶增長(zhǎng)、客戶運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化營(yíng)銷之道

（5）案例分享：解讀傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破（人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例介紹）

掃碼報(bào)名▲

嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，參加人員14天內(nèi)無(wú)疫情接觸史和疫區(qū)旅行史，憑48小時(shí)內(nèi)陰性核酸報(bào)告、行程碼及測(cè)溫正常入場(chǎng)參加。