2月11日上午，由山東省人社廳指導(dǎo)，德州市人社局主辦，天衢新區(qū)社會事務(wù)管理部、德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、德州眾德企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的德州市人力資源服務(wù)業(yè)“職能發(fā)揮年”啟動儀式暨“春風(fēng)送崗 一路同行”招聘推介會在德百奧萊廣場中央大街舉行。

此次活動受到了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注和支持。市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長、二級巡視員郭洪霞主持了啟動儀式，市委常委、常務(wù)副市長宿勝，省人社廳人力資源流動管理處處長劉保儉等相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席本次活動。

德州市人力資源服務(wù)業(yè)“職能發(fā)揮年”專項行動是市人社局精心籌劃開展的系列行業(yè)行動，旨在更好服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展，促進勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，匯聚全市人才發(fā)展合力，為加力提速先進制造業(yè)強市高質(zhì)量發(fā)展，提供人力資源要素保障。

“職能發(fā)揮年”專項行動，圍繞供需對接、市場培育、行業(yè)活動、人才培養(yǎng)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)融合等，通過組織創(chuàng)新項目征集、舉辦創(chuàng)新賽事等開展一系列創(chuàng)新培育活動；通過開展公益招聘推介活動、組織產(chǎn)業(yè)鏈供需對接、開展機構(gòu)走進基層一線等開展一系列職能發(fā)揮活動；通過專題培訓(xùn)、對外交流、業(yè)務(wù)拓展、行業(yè)對接、政策扶持等培植一批骨干機構(gòu)；通過開展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)人員知識更新工程、行業(yè)知識技能賽事等，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化人才隊伍;通過發(fā)展行業(yè)協(xié)會，加強品牌化創(chuàng)建，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造一個良好發(fā)展環(huán)境。以人力資源服務(wù)鏈接各方資源，推動北融京津冀協(xié)同發(fā)展，南接省會經(jīng)濟圈一體化建設(shè)取得新突破，以人力資源服務(wù)優(yōu)化升級企業(yè)競爭力，推動人才、技術(shù)、價值、產(chǎn)業(yè)四鏈融合，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

作為“職能發(fā)揮年”專項行動的啟動活動，“春風(fēng)送崗?一路同行”大型招聘推介會，圍繞行業(yè)服務(wù)業(yè)態(tài)，設(shè)置企業(yè)招聘、獵頭招聘、人才測評、技能展示、國際就業(yè)、政策宣傳、學(xué)歷提升、藍(lán)領(lǐng)服務(wù)、綜合服務(wù)、金融服務(wù)、人力資源平臺等服務(wù)專區(qū)10余個，266家用人單位進場招聘，線上直播帶崗企業(yè)16家，發(fā)布就業(yè)崗位8900余個，活動吸引了3000余名求職者入場應(yīng)聘，線上觀看2600人次,達成就業(yè)意向1000余人次。

“本次招聘推介會效果非常好，作為德州本地土生土長的核心企業(yè)，我們一上午時間就收到了近百份簡歷，目前我們招聘的以大中專畢業(yè)生為主，集團的發(fā)展需要年輕化的團隊，而且本次招聘推介會的專區(qū)設(shè)置也讓我們更深入了解了人力資源服務(wù)這個行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，今天也有很多人力資源服務(wù)機構(gòu)與我們交流，后期我們也會再深入對接。”在現(xiàn)場招聘的德百集團人資副部長呂玉華給工作人員說道。

招聘現(xiàn)場不少結(jié)伴而來的大學(xué)畢業(yè)生?！拔覀兘衲陝偖厴I(yè)，想在家鄉(xiāng)找份適合的工作，除了相關(guān)專業(yè)的崗位還比較喜歡主播、新媒體運營這類崗位，目前有幾個滿意的企業(yè)，已經(jīng)遞交了簡歷，等著周一去企業(yè)面試?！眮碜陨綎|工商學(xué)院的畢業(yè)生小秦給工作人員說道。

本次招聘推介會現(xiàn)場匯聚了不少人力資源服務(wù)平臺，通過平臺拓寬求職者就業(yè)渠道。“我是從事焊工的，找了幾家單位了，也加了薪百靈和一個找活市場，上面有很多工作，非常方便。”來自天衢新區(qū)的宋師傅說道。

作為活動的承辦單位，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分發(fā)揮平臺作用，積極動員園區(qū)內(nèi)外行業(yè)機構(gòu)，根據(jù)機構(gòu)業(yè)務(wù)特點參與各大專區(qū)組織及展示工作。下一步，產(chǎn)業(yè)園將圍繞“職能發(fā)揮年”重點工作，舉辦多種形式的人力資源供需對接會，為用工企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)架好合作橋梁，同時積極發(fā)揮園區(qū)平臺作用，以人力資源服務(wù)為紐帶，加快融入京津冀及省會經(jīng)濟圈的步伐，進一步激發(fā)市場主體活力，促產(chǎn)業(yè)升級，為發(fā)展聚才。