精準運營,深度服務!德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園第一季度運營大事記

發(fā)布時間:2022-04-08 09:00

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▲1月20日,圍繞人力資源服務各業(yè)態(tài)和人力資源管理各業(yè)務模塊專業(yè)知識,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園舉辦了首屆人力資源服務大賽,來自入駐機構的31名精英參加大賽,最終角逐出6名獲獎選手。

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▲2月10日,為做好春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作,進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園組織召開2022年安全生產(chǎn)“開工第一課”學習會議。產(chǎn)業(yè)園運營辦工作人員、11家入駐機構代表參加了會議。

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▲2月26日,針對不同階段的人力資源管理者,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園傾力打造了HR精英三階訓練營。首場培訓邀請德州學院副教授李朝輝圍繞“打造職場高效員工”展開分享。80余名園區(qū)入駐機構從業(yè)者及企業(yè)人力資源管理者參加了培訓。

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▲3月8日,為了豐富園區(qū)女同胞們的精神文化生活,傳遞女性力量。德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園舉辦了“巾幗芳華,一路生花”女神節(jié)花藝沙龍活動。師者教育工作室的創(chuàng)始人陳雅潔老師現(xiàn)場為園區(qū)女同胞們講解插花的種類和技巧。

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▲3月30日,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營辦組織入駐機構觀看主題為“業(yè)務‘智’協(xié)同,招聘無邊界”的2022R-Tech招聘科技趨勢峰會,探討招聘內(nèi)卷的背景下,招聘人如何將新技術、新思路、新裝備真正融入到招聘業(yè)務場景中,解決核心招聘問題。

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▲1月14日,山東人才發(fā)展集團園區(qū)運營部經(jīng)理張麟峰一行蒞臨德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園對接考察,洽談合作事宜。產(chǎn)業(yè)園運營辦負責人陪同參觀交流。

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▲3月7日,山東智谷建設有限責任公司董事長楊曉輝一行到訪產(chǎn)業(yè)園參觀考察。德州市人力資源和社會保障局相關負責同志、德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園運營辦負責人陪同參觀交流。

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▲1月10日,為落實《關于進一步做好當前新冠肺炎疫情防控工作的通知》,切實做好嚴峻形勢下產(chǎn)業(yè)園疫情防控工作,使園區(qū)入駐機構工作人員都能過一個平安祥和的春節(jié)。德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園召開疫情防控座談會,介紹最新疫情防控政策,宣貫減少聚集性活動、落實離德返德報備制度的倡議。11家入駐機構代表參加了座談會。


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▲3月11日,為科學有效地做好德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園新冠肺炎疫情防控工作,提高防控和應對能力,有效預防和控制疫情傳播、蔓延,保障園區(qū)全體員工身體健康和生命安全,維護園區(qū)正常生產(chǎn)建設秩序,根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及上級相關規(guī)定,結合園區(qū)實際,產(chǎn)業(yè)園運營辦制定了《德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園2022年新冠肺炎疫情防控應急預案》。物業(yè)公司嚴格管控人員進出,實行體溫檢測,健康碼、行程碼查驗等,落實全覆蓋消殺工作,維護園區(qū)辦公安全。

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▲3月18日,為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道,助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園打造云課堂系列直播課程。首場直播課程由德州市新階聯(lián)組織分會會長、德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長、漢幫管理咨詢總經(jīng)理張愛蓮帶來《什么是OKR以及OKR與KPI的區(qū)別》。

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▲3月22日,云課堂第二場直播課程由德州市新階聯(lián)組織分會會長、德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長、漢幫管理咨詢總經(jīng)理張愛蓮與中國創(chuàng)業(yè)培訓SYB講師、IPP國際績效改進師、老馬識途總經(jīng)理馬老師帶來《疫情下HR思變之路》。

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▲3月24日,云課堂第三場由德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合HRoot特邀心理咨詢師/培訓師、企業(yè)心理管理專家梁朝暉老師帶來《擁抱新時代,提升復原力》。

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▲3月30日,根據(jù)德州市人力資源和社會保障局《關于組織開展人力資源服務行業(yè)“云聘識才,人崗相適”促就業(yè)專項行動的通知》要求,結合當下全市穩(wěn)定就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園從綜合招聘會行動、“百日百企”人力資源供需對接行動、人力資源服務進校園行動、優(yōu)質(zhì)培訓賦能行動、促就業(yè)綜合服務行動五個方面啟動“云聘識才,人崗相適”促就業(yè)系列活動。

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▲3月31日,云課堂第四場由德州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合HRoot特邀營銷管理實戰(zhàn)專家、暢銷書《7招打造超級銷售力》作家季婉老師,帶來主題課程《7招打造超級銷售力》。

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