①安全保衛(wèi)員（僅限退役士兵）

崗位職責(zé)：

負責(zé)門崗保衛(wèi)、執(zhí)勤；對人員、車輛、物品出入的驗證、審查管理；辦公區(qū)域巡邏、巡視；負責(zé)對上訪等突發(fā)事件臨時處理與上報；負責(zé)緊急事件的預(yù)警工作。

崗位要求：

1.身高180cm及以上、形象氣質(zhì)佳，僅限退役士兵；

2.年齡18-30周歲、無紋身；

3.中共黨員優(yōu)先。??

薪酬待遇：

1.標準工資：底薪4800+退役軍人補助2000+績效+年終獎不低于15000元，年工資收入10萬起；

2.八小時工作制，排班制雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.簽訂勞動合同即繳納七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.免費提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢。

②會議服務(wù)員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)重要會議、外出活動的服務(wù)保障工作；

2、負責(zé)公共會議室各類會議服務(wù)的保障工作和整體環(huán)境維護工作；

3、負責(zé)公共會議室各類設(shè)備設(shè)施運行情況的檢查工作。?

崗位要求：

1、18-26周歲，身高165cm以上，五官端正、身材勻稱、形象氣質(zhì)佳、無紋身；

2、有國企大型會議服務(wù)保障工作經(jīng)驗或2年以上相關(guān)會服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、底薪4200元起，月度績效+不低于15000年終獎，年收入6萬起；

2、簽訂勞動合同即繳納七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

3、免費食宿、帶薪年假、工會福利、節(jié)日慰問、定期組織體檢；

4、八小時工作制，每周雙休、法定節(jié)假日；

5.工作穩(wěn)定，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，晉升發(fā)展空間大；

6.試用期六個月，除第一個月發(fā)放正常工資的80%外，第二個月起正常發(fā)放工資。

③中控室值班員

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)消防值班、防火巡查、消防設(shè)備設(shè)施檢查等相關(guān)工作；

2. 負責(zé)中控室報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視和處置工作；

3.負責(zé)消防設(shè)備的配合檢查測試工作。

崗位要求：

1.年齡18-40周歲，身高175cm以上，無紋身；

2.中專級以上學(xué)歷，持初級/中級國本，優(yōu)先中級國本；

3.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上。

薪酬待遇：

1.標準工資4600元/月+月度績效+年終獎15000元，年工資收入7萬起；

2.白夜休休，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.7險1金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢；

5.工作穩(wěn)定，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，晉升發(fā)展空間大。

④風(fēng)味小吃廚師

崗位職責(zé)：

1.嚴格按照菜譜制作菜品，保證每天準時開餐；

2.負責(zé)菜品制作安全；

3.負責(zé)當(dāng)日外賣的制作。

崗位要求：

1.熟知《食品安全法》、食品營養(yǎng)衛(wèi)生知識；

2.年齡18-45周歲；

3.相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

薪酬待遇：

1.標準工資5600元/月+月度績效+年終獎15000元，年工資收入9萬起，技能優(yōu)異者薪資面議；

2.八小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢；

5.工作穩(wěn)定，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，晉升發(fā)展空間大。

⑤宴會廚師

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)宴會菜品制作與創(chuàng)新；

2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小餐制作。

崗位要求：

1.熟知《食品安全法》、食品營養(yǎng)衛(wèi)生知識；

2.年齡18-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。

薪酬待遇：

1.標準工資7200元/月+月度績效+年終獎15000元，年工資收入11萬起，技能優(yōu)異者薪資面議；

2.8小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢；

5.工作穩(wěn)定，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)，晉升發(fā)展空間大。

⑥電氣運行

崗位職責(zé)：

掌握辦公區(qū)內(nèi)供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備，進行技術(shù)性能及實際操作。

崗位要求：

1. 年齡18-45周歲，中專及以上學(xué)歷；

2. 持有《高壓電工作業(yè)證》，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上。

薪酬待遇：

1. 標準工資5000元/月+月度績效+年終獎15000元，年收入7萬起；

2.八小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢。

⑦設(shè)備運行

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)空調(diào)、熱力、給排水系統(tǒng)設(shè)備的運行和維修；

2.負責(zé)數(shù)控系統(tǒng)工作站的操作、掌握識別控制屏上顯示的各系統(tǒng)、設(shè)備運行情況。

崗位要求：

1.年齡18-45周歲，中專及以上學(xué)歷；

2.持有《制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作證》，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上。

薪酬待遇：

1.標準工資5000元/月+月度績效+年終獎15000元，年收入7萬起；

2.八小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息，提供帶薪年假，加班按照國家法律規(guī)定支付加班費；

3.七險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險、補充醫(yī)療保險、公積金）按照國家標準足額繳納；

4.提供三餐與住宿，節(jié)假日慰問品豐厚，安排年度體檢。