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誠信服務，讓零工更暖心
誠信，是企業(yè)生存之本，是社會大眾所向。
作為臨邑縣零工市場的負責人，臨邑中聚人力資源有限公司副總?田秋娜始終踐行習近平總書記的指示精神，堅持“誠暖零工心?”的誠?信理念，按照公司“制度體系、踐行體系、責任體系?”三維誠信管理體系以責任與初心滿足群眾的就業(yè)需求，讓零工更暖心。
一、誠信制度夯基礎
“人無信不力，企無信不興?”。為深化以誠為本，筑牢誠信制度?基礎，她組織專題會研討制定了零工市場誠信服務管理辦法及獎懲條?例，并堅持把好員工“入門關?”，對新員工進行入職前信用審查、信?用培訓，組織全員簽訂誠信服務承諾書，激勵員工對社會、對客戶、對零工、對公司講誠信。
二、誠信踐行是保障
及時免費為零工找工作并保障他們按時領到工資，是臨邑縣零工?市場誠信服務堅守的底線。對此，她多措并舉拓展用工單位、招聘渠?道，創(chuàng)新設立“?能工巧匠室?”并為寶媽等特殊群體提供手工活外包服?務，還借助公司“齊魯招聘?”、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺架起信用橋，為零?工和企業(yè)提供線上招聘、求職、一鍵發(fā)薪、一鍵投保等服務。這些措?施的實施，即提升了零工市場的服務效能，還保障了零工的各項利益和工資收入。
三、誠信責任顯擔當
作為中聚人力的副總和臨邑縣零工市場的負責人，她還主動扛起弘揚誠信經(jīng)營重任，帶頭做到了樹誠信、講誠信，重合同、守信用。?她突出的業(yè)績，贏得當?shù)卣?、人社局、廣大客戶、零工及公司內(nèi)部?員工的一致好評，使多家上市或集團化公司成為公司的長期戰(zhàn)略合作?伙伴，為公司“省級人力資源服務機構促就業(yè)獎?”、“省級人力資源服?務機構成長創(chuàng)新獎?”、“德州市人力資源誠信服務示范機構?”、“市級人?力資源服務領軍機構?”等殊榮的獲得貢獻了積極力量，她本人也連續(xù)多年被公司評為“誠信服務標兵?”。
誠信是金，服務用心。今后，中聚人力將繼續(xù)恪守誠信準則，做好誠信服務，為人力資源行業(yè)營造更好的營商環(huán)境。
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